Senior Inkoper | Senior Procurement Specialist | full time

… komt met een effectief inkoopbeleid. En dus met richtlijnen die zorgen voor een doelmatig en efficiënt inkoopproces en een heldere, afweging tussen kosten, kwaliteit en duurzaamheid. Daarmee heb je een centrale rol binnen RST. De meeste aandacht gaat – zoals je verwacht bij een container terminal – naar techniek. Maar heel RST, iedere afdeling is jouw klant. En daarmee draag je bij tot het overall resultaat. Door garant te staan voor kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kostenbeheersing; door constructieve relaties met leveranciers op te bouwen en te ontwikkelen en door inkoop te positioneren als een mogelijkheid tot innovatie, risicobeheersing en verduurzaming.

Het takenpakket is breed. En het aantal onderwerpen waar je bij betrokken bent oneindig – contractbeheer, contractonderhandelingen, innovatie, project- & investeringsbeheer, procesoptimalisatie en leveranciersmanagement. Aan jouw de taak om in kaart te brengen hoe we het doen, maar vooral om te laten zien hoe het kan. En de organisatie daarin mee te krijgen. Je bent betrokken, maar ook kritisch; je weet waar je voor staat en wat je wilt bereiken, durft de juiste vragen te stellen en in te grijpen wanneer beleid wordt genegeerd, processen niet worden gevolgd, of beslissingen niet worden afgewogen.

De basis? Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Logistiek of Inkoop. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring – zoals met het beheren van contracten en inkooptrajecten - is een must; NEVI 1 en NEVI 2 of vergelijkbare certificeringen een pré; beheersing van Excel en kennis van ERP-systemen en procurementsoftware vanzelfsprekend.

En verder. Ben je iemand die staat voor het vak. Die overtuigd is van de toegevoegde waarde die je in deze rol kan, en moet hebben binnen RST. Die begrijpt hoe een organisatie werkt, met welke stakeholders je te maken krijgt en hoe je verschillende interne en externe belangen bij elkaar brengt, tegen elkaar afweegt en de juiste beslissing te neemt. En die vervolgens niet oplegt, maar uitlegt aan degene die hiermee aan de slag gaat. Die met oplossingen komt die voor alle partijen werken. En in lijn zijn met het inkoopbeleid.

Als onderdeel van de procedure kan een online assessment worden afgenomen. En een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) worden gevraagd.

• De kans om mee te bouwen aan de grootste, meest innovatieve Shortsea terminal van Europa;
• Een unieke werkplek. Vlak bij het centrum, aan het water en met een uitzicht op de skyline van Rotterdam en de terminal;
• De ruimte om je verder te ontwikkelen en ervaring op te doen met nieuwe inzichten, technologieën, tools & systemen;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden – een marktconform salaris, overwerktoeslagen, opleidingen, 8,33% vakantietoeslag, een dertiende maand, reiskostenvergoeding en een ruimte aantal vrije dagen;
• Plus de gelegenheid om gratis te sporten in onze in-house fitnessruimte.